Job Fair Disnaker Kota Tangerang Sepanjang 2025 Sukses Fasilitasi Penempatan 2.034 Pencari Kerja
Sepanjang tahun 2025, Dinas Ketenagakerjaan Kota Tangerang berhasil memfasilitasi penempatan kerja bagi 2.034 pencari kerja melalui pelaksanaan program job fair yang digelar secara berkelanjutan sejak awal tahun.
Kepala Bidang Penempatan Tenaga Kerja dan Perluasan Kesempatan Kerja Disnaker Kota Tangerang, Teja , menjelaskan bahwa kegiatan bursa kerja tersebut menjadi salah satu instrumen strategis dalam memperluas akses kesempatan kerja sekaligus menekan tingkat pengangguran terbuka di Kota Tangerang.
Dari total penempatan yang tercapai, sebanyak 1.447 pencari kerja tercatat sebagai warga Kota Tangerang, sementara 587 orang lainnya berasal dari luar wilayah kota. Seluruh capaian tersebut diperoleh dari rangkaian kegiatan job fair yang dilaksanakan dalam berbagai format dan lokasi.
Disnaker Kota Tangerang secara konsisten menyelenggarakan job fair setiap bulan, baik melalui platform daring maupun secara tatap muka. Kegiatan luring kerap dilaksanakan bersamaan dengan agenda berskala besar, seperti Car Free Day, peringatan Hari Ulang Tahun Republik Indonesia, Hari Jadi Kota Tangerang, serta berbagai kegiatan festival yang diselenggarakan pemerintah daerah.
Dalam kurun waktu 12 bulan, tercatat sebanyak 24.705 peluang kerja tersedia dari 330 perusahaan, dengan total 1.181 jenis jabatan yang dapat dilamar oleh para pencari kerja melalui bursa kerja tersebut.
Kesempatan kerja yang ditawarkan mencakup berbagai latar belakang pendidikan, mulai dari lulusan sekolah dasar, pendidikan menengah, diploma, hingga strata satu. Selain peluang kerja dalam negeri, job fair juga memfasilitasi penempatan kerja ke luar negeri, khususnya ke sejumlah negara Asia seperti Jepang, Taiwan, dan Korea Selatan.
Jumlah lowongan kerja yang tersedia setiap bulan bersifat fluktuatif, dengan kisaran antara 1.400 hingga 8.800 posisi. Lonjakan jumlah kesempatan kerja biasanya terjadi pada momentum tertentu, seperti perayaan HUT RI dan HUT Kota Tangerang.
Disnaker Kota Tangerang menyampaikan apresiasi kepada seluruh perusahaan dan pemangku kepentingan yang telah berkontribusi dalam mendukung pelaksanaan job fair sebagai program unggulan daerah di bidang ketenagakerjaan.
Sebagai pengembangan program, Disnaker Kota Tangerang juga menginisiasi kegiatan Gebyar Rekrutmen yang dilengkapi dengan pelaksanaan tes psikologi serta uji kompetensi secara langsung di lokasi kegiatan. Program ini turut mengakomodasi pencari kerja penyandang disabilitas melalui penyediaan kuota sebesar dua persen dari total lowongan kerja yang tersedia, sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
Melalui berbagai inovasi tersebut, Disnaker Kota Tangerang berharap pelaksanaan job fair ke depan dapat memberikan dampak yang lebih luas, serta mendorong partisipasi lebih banyak perusahaan, khususnya dari sektor industri manufaktur, teknologi informasi, perbankan, ritel, dan jasa yang memiliki kebutuhan tenaga kerja cukup besar di Kota Tangerang.